Los empleados de la Municipalidad que perciben un salario inferior a $ 45.000, recibirán un bono compensatorio de $ 3.000, que cobrarán en dos pagos. Los primeros $ 1.500 estarán disponibles este viernes 13 de setiembre y los $ 1.500 restantes, se harán efectivos en el mes de octubre, en la semana previa al Día de la Madre.

El anuncio de las mejoras, fue realizado por el intendente Guillermo Britos, junto a la representante gremial, María Inés Moras; el secretario de Hacienda, Eduardo De Lillo, y la jefa de Gabinete, Marcela Sabella (foto).

"Venimos dialogando con el gremio sobre estas cuestiones desde hace varios días", expresó el intendente y agregó: "Continuaremos dialogando sobre un nuevo incremento salarial para cerrar el año, en el marco de una situación en donde los trabajadores están sufriendo el impacto por la mala situación económica que atraviesa el país; también los Municipios hemos sufrido recortes en la coparticipación".

"Máximo esfuerzo"

"Estamos haciendo el máximo esfuerzo posible dentro de lo que permite nuestro Presupuesto", explicó Guillermo Britos, al referirse a las mejoras que recibirán los municipales de Chivilcoy.

"Somos el único Municipio de la Cuarta Sección que hasta el momento ha anunciado un bono para sus empleados; somos el primer Municipio en tomar esta medida", aseguró el intendente.

La representante gremial, Maria Inés Moras, destacó el gesto del gobierno municipal. "Servirá para paliar el difícil momento que atraviesan los trabajadores", manifestó.