Los empleados de la Comuna recibirán un aumento del 20 por ciento en sus remuneraciones demayo, confirmaron este viernes autoridades municipales e integrantes del Sindicato que los nuclea.
En principio, estaba acordada una mejora del 10 por ciento, pero luego de conversaciones con los gremialistas y atento a la evolución inflacionaria, se acordó elevar esos valores.
Asimismo, también desde mayo, el bono compensatorio que se otorga a los trabajadores se extenderá a sueldos brutos de hasta $ 200.000.
"Con esta corrección salarial pasamos de un total de 45,2 por ciento a un 58,4 de aumento para el primer semestre del año, por lo que hubo un reajuste del 44 por ciento", dijo el intendente Guillermo Britos al anunciar la mejora junto a representantes sindicales (foto).
El jefe comunal anticipó que "en julio se hará una nueva revisión paritaria".
"Esperamos -afirmó- para esa fecha tener un panorama mejor respecto a la inflación, ya que como todos sabemos estamos viviendo una situación económica muy problemática en el país".
Por su parte, el secretario de Hacienda, Eduardo De Lillo, indicó: "Hemos llegado a este acuerdo, después de arduas discusiones, porque es muy difícil resolver en medio de esta incertidumbre y con la problemática que sufre la gente día a día".
En tanto, el titular del Sindicato de Municipales Chivilcoy, Mario Lara, destacó: "Todos los días seguimos en la lucha, buscando mejorar las condiciones salariales y creemos que el camino para hacerlo es a través del diálogo y, a nuestro parecer, vamos por buen puerto".
